ВОИНСКИЙ УЧЁТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2024: Что это, как он устроен и кто за него отвечает; как его организовать, чтобы избежать привлечения к ответственности?
14 ноября 2023 года 
12.00 (МСК) в онлайн-формате пройдёт семинар на тему: «Организация воинского учета на предприятиях в современных реалиях».
Мероприятие будет проходить на площадке webinar.ru. При регистрации необходимо указывать полное ФИО, организацию, где Вы осуществляете деятельность и Вашу должность.
Регистрация на мероприятие по ссылке.
Эксперт – адвокат, председатель МКА «Последний дозор», член Общественного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей при Президенте РФ, руководитель Севастопольского Центра общественных процедур « Бизнес против коррупции» Молохов Александр Владимирович
Мы расскажем, как избежать штрафов и поэтапно организовать воинский учет в вашей организации.
ВОИНСКИЙ УЧЕТ ДОЛЖНЫ ВЕСТИ ВСЕ КОМПАНИИ, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ
Основными задачами организации, осуществляющей ведение воинского учета являются:
постановка на воинский учет; сбор, хранение и обработка сведений, содержащихся в учетных документах граждан, подлежащих воинскому учету и поддержание их в актуальном состоянии, а также обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов
ПОЧЕМУ ВАЖНО ВЕСТИ ВОИНСКИЙ УЧЕТ:
Если у вас иногородние сотрудники и они не зарегистрированы в военкомате по месту пребывания, то вам придется вести работу сразу с несколькими военкоматами.
Военкоматы действуют все активнее. В рамках проводимой частичной мобилизации рассылаются повестки как на адрес работодателя, так и на адрес сотрудников.
Воинский учет — это дополнительная нагрузка на кадровика, она требует особого внимания и знание тонкостей закона. Ему предстоит изучить порядок воинского учета и наладить его самостоятельно.
В России изменился порядок ведения воинского учета. Изменения вступили в силу 01 октября 2023 года — ШТРАФЫ за нарушение порядка в воинском учете выросли в десятки раз — до 500 тыс. рублей.
Штрафы для организаций и должностных лиц за нарушения воинского учета с 01.10.2023:
не вручили повестку или не обеспечили работнику возможность своевременной явки в военкомат — штраф для малых и микропредприятий — от 175 000 до 200 000 руб., для других организаций — от 350 000 до 400 000 руб., для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 21.2 КоАП РФ)
не обеспечили своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву по мобилизации, — штраф для малых и микропредприятий — от 200 000 до 250 000 руб., для других организаций — от 400 000 до 500 000 руб., для должностного лица — от 60 000 до 80 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 19.38 КоАП РФ)
не подали сведения о приеме, увольнении военнообязанного или призывника — штраф для должностного лица — от 40 000 до 50 000 руб. (ст. 21.4 КоАП РФ)
Эксперт ответит на самые частые вопросы руководителей:
За что реально грозят штрафы и кому?
Какие документы готовить и куда нести?
Кого в компании сделать ответственным?
Нужен ли учет, если в штате нет военнообязанных?
Что если в ООО один сотрудник — он же генеральный директор и учредитель?
Что если компания деятельность не ведёт?
Нужно ли вести учет по иностранцам и совместителям?
Что делать, если бухгалтер не хочет вести воинский учёт?
Сколько стоит ведение воинского учёта на аутсорсе?
